Построение системы управления знаниями в современных предпринимательских структурах
Общая информация
Информация о защите
Научный консультант / Научный руководитель
Работа выполнена в
Ведущая организация
Южно-Уральский государственный университет
Диссертационный совет
ДМ 212.028.07
при
ВолгГТУ
Дата защиты
10 июня 2014
Ученая степень
Кандидат экономических наук
Специальность
08.00.05
Таблица заимствований
Что это такое?| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 |
| 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 |
| 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 |
| 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 |
| 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 |
| 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 |
| 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 |
| 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 |
| 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 |
| 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 |
Источники заимствования
XXX
Титульный лист, Оглавление, Введение, Список литературы, Приложения, Таблицы, Рисунки - не подлежат текстовому анализу
XXX
Стр. 14-22, 131-136: Балашов Евгений Леонидович. Управление интеллектуальным капиталом организации (Диссертация 2009)
XXX
Стр. 24-34: Мильнер Б. З. Концепция управления знаниями в современных организациях // Российский журнал менеджмента. 2003. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kontseptsiya-upravleniya-znaniyami-v-sovremennyh-organizatsiyah (дата обращения: 04.09.2023).
XXX
Стр. 35-44, 56-59: Шпак Н. Факторы управления знаниями // Менеджмент сегодня. 2004. № 1, 2. ( Уринцов А.И. Павлековская И.В. Печенкин А.Е. Хрестоматия для изучения дисциплины «Управление знаниями в организации» / Москва, 2011 )
XXX
Стр. 50-52: Татьяна Андрусенко. Мотивация персонала в контексте управления знаниями // Справочник кадровика, №11, 2004.
XXX
Стр. 121-130: Татьяна Андрусенко. Методики аудита знаний // Корпоративные системы №1, 2007 г.
XXX
Мария Мариничева. В поисках директора по управлению знаниями / URL: https://www.e-xecutive.ru/career/labormarket/345813-v-poiskah-direktora-po-upravleniu-znaniyami (2007)
XXX
Мильнер Б. З. Как знания способствуют развитию бизнеса / URL: https://hr-portal.ru/article/kak-znaniya-sposobstvuyut-razvitiyu-biznesa (2006)
XXX
Воронов Д. Оценка и анализ конкурентоспособности предприятий / URL: https://www.cfin.ru/management/strategy/competit/analysis2.shtml (2013)
XXX
Татьяна Андрусенко. Стратегия управления знаниями предприятия // "Корпоративные системы" (№3, 2007)
XXX
Стр. 136-138: Татьяна Андрусенко. Аудит знаний предприятия URL: https://hr- portal.ru/article/audit-znaniy-predpriyatiya (2007)
XXX
Стр. 142-143: Почему управление знаниями требует формирования сообществ? / URL: https://www.e-xecutive.ru/management/practices/338193-pochemu-upravlenie-znaniyami-trebuet-formirovaniya-soobschestv (2001)
XXX
Стр. 144-146: В.В. Вертоградов. Знания для профессионалов успеха / URL: https://www.kaus-group.ru/knowledge/300-articles/category/tranings/material/394/
XXX
Стр. 147-154: О.М. Голышенкова. Создание корпоративного университета // Менеджер по персоналу: профессиональный практический журнал. - 2010. - № 4.
XXX
Стр. 158-162: Ю. Ужакина. Buddying, shadowing и другие новые методы обучения персонала / Текст. / Ю. Ужакина // Справочник по управлению персоналом. — 2006.-№1.-С. 116-120 (URL: https://coach.jofo.me/1820814.html)
XXX
Стр. 163-164: Мариничева М. Основы Управления Знаниями ( Уринцов А.И. Павлековская И.В. Печенкин А.Е. Хрестоматия для изучения дисциплины «Управление знаниями в организации» / Москва, 2011 )
XXX
Стр. 166-176: Гаврилова Т. А., Кудрявцев Д. В. Информационные технологии управления знаниями // Издательство: Издательский Дом "Инфра-М" (Москва) 2010.
XXX
Стр. 185-189: Олег Смирнов. Что такое база знаний и зачем она нужна // URL: https://hr-portal.ru/article/chto-takoe-baza-znaniy-i-zachem-ona-nuzhna ( Опубликовано: 10 Марта 2004)
XXX
Масштабные заимствования пока не обнаружены
Сообщество Диссернет напоминает, что никакая проведенная им экспертиза не может считаться окончательной. Экспертиза носит предположительный (вероятностный) характер и основана на имеющемся в наличии объеме информации, полученной исключительно из открытых источников. Эксперты готовы в любой момент возобновить исследования в случае обнаружения вновь открывшихся обстоятельств. Любая дополнительная информация, могущая повлиять на экспертизу, будет с благодарностью принята и проверена в кратчайшие сроки, а результаты такой дополнительной проверки (мнения экспертов Диссернета) будут немедленно обнародованы.
Просим любую информацию, имеющую отношение к уже опубликованным экспертизам Диссернета, направлять по адресу [email protected]