ОЦЕНКА ВЫПУСКНИКОВ ВУЗА ГЛАЗАМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
Вид заимствования:
Множественная
Титульный лист, Оглавление, Введение, Список литературы, Приложения, Таблицы, Рисунки - не подлежат текстовому анализу
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ВУЗОВ С РАБОТОДАТЕЛЯМИ КАК УСЛОВИЕ ВОСТРЕБОВАННОСТИ И КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ВЫПУСКНИКОВ НА РЫНКЕ ТРУДА
Пирогова Е.В., Рыбкина М.В., Лазарев В.Н.
Вестник Университета (Государственный университет управления). 2014. № 15. С. 300-304.
Масштабные заимствования пока не обнаружены
Тип подмены:
Обновление дат
На протяжении последних лет работодатели оценивают основные профессиональные качества выпускников УлГТУ в среднем на 4 балла из 5, что говорит о стабильном, достаточно высоком уровне подготовки студентов.
Тенденции изменения оценок за период 2009-2014 гг.
свидетельствуют о положительной динамике
На протяжении последних лет работодатели оценивают основные профессиональные качества выпускников УлГТУ в среднем на 4 балла из 5, что говорит о стабильном достаточно высоком уровне подготовки студентов.
Тенденции изменения оценок за период 2008–2013 гг.
свидетельствуют о положительной динамике
Полный текст
Сообщество Диссернет напоминает, что никакая проведенная им экспертиза не может считаться окончательной.
Экспертиза носит предположительный (вероятностный) характер и основана на имеющемся в наличии объеме
информации, полученной исключительно из открытых источников. Эксперты готовы в любой момент возобновить
исследования в случае обнаружения вновь открывшихся обстоятельств. Любая дополнительная информация,
могущая повлиять на экспертизу, будет с благодарностью принята и проверена в кратчайшие сроки, а
результаты такой дополнительной проверки (мнения экспертов Диссернета) будут немедленно обнародованы.
Просим любую информацию, имеющую отношение к уже опубликованным экспертизам
Диссернета, направлять по адресу [email protected]