Социально-психологические условия совершенствования организационной культуры современного российского предприятия

Общая информация

Полосин Андрей Владимирович
Политтехнолог. Научный руководитель проекта «ДНК России». Проректор РАНХиГС. Экс- директор департамента по взаимодействию с регионами Госкорпорации «Росатом», Ответственный секретарь Совета «Росатом» (2022)

Информация о защите

Научный консультант / Научный руководитель
Работа выполнена в
Военный университет
Дата защиты
2004
Ученая степень
Кандидат психологических наук
Специальность
19.00.05

Таблица заимствований

Что это такое?
Что это такое?
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120
121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140
141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160
161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180
181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200
201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220
221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240
241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260
261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276

Источники заимствования

XXX
Титульный лист, Оглавление, Введение, Список литературы, Приложения, Таблицы, Рисунки - не подлежат текстовому анализу
XXX
Шейн Э.X. Организационная культура и лидерство. Построение. Эволюция. Совершенствование: монография / пер. с англ. под ред. В. А. Спивака. — СПб: Питер, 2002. — 336 с: ил. — (Серия «Теория и практика менеджмента») [Электронный ресурс]. URL (дата обращения: 19.08.2023)
XXX
Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры / пер. с англ. под ред. И.В. Андреевой. — СПб: Питер, 2001. — 320 с.: ил. — (Серия «Теория и практика менеджмента») [Электронный ресурс]. URL (дата обращения: 19.08.2023)
XXX
Красовский Ю.Д. Организационное поведение (Приложение. Рефлексивная корректировкаорганизационного поведения) / Учеб. пособие для вузов - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003 г. - 511 с.
XXX
Масштабные заимствования пока не обнаружены

Сообщество Диссернет напоминает, что никакая проведенная им экспертиза не может считаться окончательной. Экспертиза носит предположительный (вероятностный) характер и основана на имеющемся в наличии объеме информации, полученной исключительно из открытых источников. Эксперты готовы в любой момент возобновить исследования в случае обнаружения вновь открывшихся обстоятельств. Любая дополнительная информация, могущая повлиять на экспертизу, будет с благодарностью принята и проверена в кратчайшие сроки, а результаты такой дополнительной проверки (мнения экспертов Диссернета) будут немедленно обнародованы.


Просим любую информацию, имеющую отношение к уже опубликованным экспертизам Диссернета, направлять по адресу [email protected]

Последние добавленные

Хархаров Абусупьян Магомедович Дагестан, Махачкала Бизнесмен, Экс- гендиректор Махачкалинского морского торгового порта (ММТП); экс- вице-премьер Дагестана; экс- Советник Главы РД
Хархаров Абусупьян Магомедович
Ротач Наталья Сергеевна Бурятия Должность и место работы неизвестны
Ротач Наталья Сергеевна
Сулумов Саламбек Хаитович Чечня, Грозный Заведующий кафедрой менеджмента факультета государственного управления Чеченского государственного университета
Сулумов Саламбек Хаитович
... ... 1292